为弘扬创优争先的企业家精神，鼓励和表彰在我省经济社会发展中做出突出贡献的企业家， 2013年10月15日下午3点，省“三会”在江苏省委党校召开第四届江苏省优秀企业家表彰会。

     接受表彰的优秀企业家全省共计54位，其中此次当选的我市企业家是：南京市交通建设投资控股（集团）有限责任公司董事长冯宝椿、南京汽轮电机（集团）有限责任公司董事长沈群、南京丰盛控股产业集团有限公司董事长季昌群、南京新工投资集团总经理殷竞武、三胞集团有限公司董事长袁亚非。

    此次省优秀企业家评选是由专业评审委员会经过初审、复审、公示等环节层层评选出的，具有跨地区性、跨行业性、跨国籍性特点，反映了在当前纷繁复杂的经济形势下企业家的精神面貌。

 

    2013年全国企业文化示范基地现场会于2013年10月18日在我市企业菲尼克斯厂区内隆重召开。菲尼克斯中国公司在成立20周年之际，收获了“2013年全国企业文化示范基地”的成果，是我市也是全国第一家获此殊荣的外资企业。

    现场会举行了“全国企业文化示范基地”揭牌仪式，菲尼克斯中国公司总裁顾建党就企业开展的文化建设工作做了主题报告，北京交通大学企业文化研究所所长黎群作了相关点评，中企联驻会副会长尹援平概括了菲尼克斯的企业文化的三大特点：100%的本土管理构架；吸收中德文化精华；全面践行责任理念。她希望广大企业学习菲尼克斯企业文化建设的成功经验，在走向世界、做大做强的过程中，继承发扬中华民族优秀传统文化，以开放包容的态度实现跨区域、跨文化融合，努力打造独具特色的企业文化。

    南京市政府常务副市长刘以安、中共南京市委副书记靳道强、中企联驻会副会长尹援平、企业外方董事长等出席会议。“两会”秘书处协助和参与了本次现场会的组织和召开，组织了相关企业参会。

 

     重阳节，秘书处安排市“两会”老领导参观南京市江宁区横溪“石塘人家”，这是一次老同志相聚相会的友谊之旅，也是一次践行十八大精神城镇化建设的学习之旅。

    10月10日上午9点，老领导统一乘坐大巴前往“石塘人家”。“石塘人家”是南京市江宁区委区政府依据绿色、环保、特色的理念，打造的区“五朵金花”乡村旅游示范村之一。“石塘人家”建设紧紧围绕“生态”、“文化”和“休闲”三个关键点，深度探查周边自然环境和充分挖掘村庄历史文化，因地制宜，因势利导，利用当地山水原始地貌，对前石塘和后石塘等村庄进行优化、出新、整合，开发休闲旅游资源，打造社会主义新农村，给当地的农民带来实惠。

    在石塘，老领导们感受竹海的阵阵清凉，观赏“石塘人家”青瓦白墙的古色古香、富有民族特色的民居，置身于如花园一般的环境里，体会新农村建设的成就，感受到了改革开放带来的成果，欢聚交流，展望国家的发展前景，内心充满喜悦。

 

    2013年10月24号下午，新会员座谈会在北京德和衡（南京）律师事务所举行。南京新海船船舶管理有限公司董事长陈雷远、南京图邦科技有限公司董事长孟小青等十多位企业家与会。

    这次座谈会的主题是由北京德和衡（南京）律师事务所主任李展鹏给参会的企业家们介绍全国中小企业股份转让系统即“新三板”的相关知识。以这样的形式开展会员的活动，丰富和充实了活动的内容，在增进了解和友谊的同时，也获得了知识和信息，得到了企业家的肯定和支持，新会员们踊跃参加，结合自己的特点轮流主办，此类活动已逐渐成为常态。同时这样的活动也成为秘书处与会员沟通交流开展工作的良性平台。

    为给中央制定明年相关优化及扶持政策提供依据，2013年11月6日，中企联和国家信息中心在南京开展了以“产能过剩治理的长效机制研究”为主题的调研工作。本次调研由中国企业联合会研究部主任郝玉峰主持，国家信息中心的五位专家参与，调研对象为我会会员单位—南京钢铁联合有限公司及中国长江航运集团金陵船厂。

    调研以座谈为主，上午调研组和南钢总经理黄一新及规划发展部、综合管理部、安全环保部等部门负责人进行了座谈，了解了南钢目前的经营情况以及钢铁行业产能过剩状况，双方围绕如何细分过剩结构、调整产品结构等展开热烈讨论。

      下午，调研组一行赴金陵船厂与金陵船厂副厂长江家忠等进行座谈，了解金陵船厂今年订单情况、造船行业的困难，双方围绕目前订单向优势船厂倾斜、订单暂时增加等问题进行了探讨。

      我会驻会副秘书长余永捷、会员部部长李小建等人全程参与了本次调研，协助调研组圆满完成了本次调研工作。

  

    11月12日，南宁市企业联合会、企业家协会会长林明一行22人在我会余永捷副秘书长和会员部李小建部长的陪同下赴我会副会长单位南京金箔集团进行了参观考察。“两会”副会长、金箔集团董事局主席江宝全亲自接待了来访的客人并交流了两地不同的文化理念和创业经验。

    林明会长一行对金箔集团下属的金箔包装公司、鑫元机电公司的现场管理印象深刻，高度称赞了金箔集团的金箔文化以及金箔工艺。座谈期间，在听取了会长林明对南宁市企业发展的简述和对金箔集团参观考察的基本印象后，江宝全副会长向来宾们阐述了金箔集团的发展历程和企业现状，介绍了自己经营企业的体会，认为：在错综复杂的时代环境下，掌握驾驭市场，寻找适合自己的出路，是创业发展的根本；不埋怨客观，从主观上敢闯敢拼，肯干会干，就一定能走出光明大道；每个行业都要靠真功夫，扎实根基，下功夫做事，做人家做不了的，做人家不肯做的，做人家无法做的，企业才能充满生机。客人对金箔集团从一个手工作坊发展到现在全国闻名的集团化企业的经营之道表示钦佩。

 

    2013年11月20日，我会联合南京沃普教育咨询有限公司在我会员单位金箔集团的下属园区举办“两会”办公室主任（联系人）团队培训活动。活动得到了会员单位的积极响应，来自安远医药投资有限公司、金桐石油公司、江苏一德集团、扬子石化、菲尼克斯等一百多家会员企业的办公室主任、相关联系人参加了培训，部分企业的老总还亲自参加，表现出对企联组织活动的充分重视。

    会员之间的交流在去目的地的车上就开始进行，每家企业的代表轮流简要介绍本单位的基本情况以及生产经营状况，以加强彼此之间的互动和了解。

    抵达目的地后，团队训练正式开始。来自沃普公司的教练首先把大家分成6个小队，每个队选出一个队长，然后在队长的带领下，在十分钟内确定各自的队名、口号及 LOGO。准备就绪，6个小队分成两批依次参加名为“强渡流沙河”及“达芬奇密码”的团队培训项目。每个小队每个成员都很认真，比赛紧张有序。组织这两个拓展培训，目的是培养大家的团队协作能力、沟通协调能力以及集体荣誉感，从大家认真、紧张、齐心协力的活动态度上可以看到培训获得了令人满意的效果。

    培训时间虽然短暂，但促进了各会员单位之间感情的交流、增进了友谊，也增强了“两会”工作的凝聚力，深受会员单位的欢迎。

    2013年12月18日下午，我会在企联会议室召开了本年度第二次副秘书长工作会议。市经信委副巡视员汪少军、市经信委组织人事处处长高凌华、南京国防科学技术工业协会秘书长韩今、金城集团办公室主任尹文丽等领导与会，市交通运输局、各区县工信局派出了参会代表。

    会上，余永捷副秘书长首先向与会领导通报了协会2013年主要工作及2014年工作要点。《今日企业》杂志主编华水荣副秘书长介绍了《今日企业》杂志在2014年的版面调整安排。在听取了两位副秘书长的工作介绍之后，参会领导对协会工作进行了热烈的讨论，提出了不少好的建议。市经信委组织人事处高凌华处长认为要贴合企业需求，改变工作方法。南京国防科学技术工业协会秘书长韩今建议应该分类别、分区块开展活动。江苏中烟公司南京卷烟厂办公室主任曹建春建议活动前要做好前期宣传准备工作，以扩大影响力。浦口工信局参会代表建议活动多向青年企业家倾斜；此外，金城集团办公室主任尹文丽呼吁市经信委领导多给予重视，以此拓宽市经信委与企业对话渠道。

    市经信委汪少军副巡视员从5个方面进行了归纳：1、围绕企业产业升级开展有影响力的活动，活动要有针对性、目标性；2、面上活动与专题活动相结合；3、协会活动与市经信委活动做好对接；4、多邀请知名经济学家作讲座；5、2014年工作计划要有所创新。

    副秘书长工作会议是加强秘书长队伍建设的一种有益尝试，通过这种方式让之前挂职的秘书长更多地参与协会的管理工作，以求进一步拓展“两会”的活动空间。

 

    2013年12月30日下午，南京市第20届（2013年度）企业管理现代化创新成果发布会在我会会议室隆重召开。来自南京化学工业有限公司、金陵石油化工有限责任公司、南京汽车集团有限公司等八十多位获奖单位代表参会。同时，南京市经信委巡视员尹其金副会长、产业政策与法规处调研员童国明、南京农业大学教授周应堂等莅临指导，会议由我会驻会副秘书长余永捷主持。

    会议在热烈的气氛中开始。童国明处长宣读获奖单位名单后，与会领导和专家现场向成果获奖单位颁发了荣誉证书。尹其金副会长回顾了历年来企业管理现代化创新成果评审工作，重申企业管理现代化创新工作是国家十分重视和大力倡导推动的一项重要工作。对获奖单位及个人表示祝贺，对辛勤参与评审的专家表示感谢。会议还安排了一等奖获奖单位代表“南京钢铁股份有限公司”和“南京汽车集团有限公司”分别就《卓越绩效班组评价体系》和《可持续的汽车制造知识管理体系的构建与实施》进行了大会交流。周应堂教授对一等奖成果进行现场点评，就企业管理现代化创新工作提出了拓宽参与广度，增加成果深度等富有建设性的意见。

 

    2013年11月27日下午，我会在企联会议室召开《南京市企业工资集体协商条例（草案）》立法前座谈会。浦镇车辆厂、江苏华瑞、南京化纤、南高齿、苏宁云商、雨润集团、五洋百货等19家企业二十多位相关负责人参加了会议。

    根据南京市人大常委会工作安排，《南京市企业工资集体协商条例》已列入2014年南京市人大立法计划。制定《企业工资集体协商条例》是推进和谐劳动关系建设、社会治理法治化的重要举措，《条例》不仅反映了劳动者维权的利益诉求，同时也从法律的角度规范了劳资双方的责任和义务，为解决企业的劳资矛盾提供法律依据。“两会”作为企业雇主方的代表，召开此次座谈会，就是要充分听取雇主方的意见，在《条例》制定过程中维护雇主方的合法权益，完善《条例》的内容，以保障《条例》实施操作的可行性。

    会议在听取主持人“两会”副秘书长余永捷简要介绍了此次立法的背景及意义后，与会代表围绕《条例》具体条款，结合企业工作实际，展开了热烈讨论，提出了很多富有建设性的修改意见，这些意见将使《条例》的内容更切合企业的实际情况，进一步提高《条例》实施的可操作性。作为《条例》制定的参与者，“两会”将把这次讨论的意见充分反映到修改的《条例》条款中。

 

     我会举办《企业汇算清缴战略管控与操作实务》讲座

    2013年12月6日下午，我会联合中税联培税务师事务所江苏分所在企联会议室举办了一场以“企业汇算清缴战略管控与操作实务”为主题的专题讲座。来自南京汽车集团有限公司、金箔集团、南京中导机电有限公司、南京安运投资集团、江苏三鸿食品有限公司、南京金鹰大酒楼等多家会员单位的80多位财税负责人参会听讲。

    讲座由俞培林老师主讲，分三部分进行：第一部分针对企业如何做好汇算清缴给出了3点建议；第二部分梳理了2013年国家税务总局有关政策性搬迁、混合型投资业务、公益性捐赠、技术转让及研发开发费用企业所得税的新政策文件；第三部分针对企业所得税热点问题为参会会员企业作了详细解答。

    本次讲座针对性强，对会员企业的年终汇算清缴工作很有帮助。

 

    11月24日，三胞集团与徐州市丰县人民政府项目合作签约仪式在三胞集团总部大楼举行。徐州市委书记曹新平、丰县县委书记邱成、丰县县长郭学习、徐工集团董事长王民、三胞集团董事长袁亚非、三胞集团副总裁朱良保、三胞集团副总裁岳雷等出席签订仪式。

    为加快推进丰县城市建设，提升城市品位，改善人居环境，把丰县建成具有现代都市气息的宜居生态城市，三胞集团经考察后，决定在丰县投资开发原消防大队及以西地块和飞龙湖南侧地块两个项目，其中飞龙湖南侧地块为“三胞广场”项目。两个项目总用地面积约600亩，总投资约63亿元。

    这是三胞集团“百城千县”战略启动的第一个县级项目，按照“百城千县”的战略规划，三胞集团将集合旗下现代百货品牌、数码连锁广场、文化信息产业、金融商务办公等优质优势资源，在丰县新城区核心区域建设集“购物、休闲、娱乐、餐饮、影院、科技体验、金融办公、宜居高尚住宅等”于一体的大型城市综合体项目——三胞广场，打造城市新标杆。

 

    近日，由高淳区工信局主办、江苏领跑者创新研究院承办的第一期“高淳区百企升级企业中层管理高级研修班”正式开课， 50家“百企升级”企业52名中层管理人员参加学习。

    本期研修班邀请领跑者创新研究院高级研究员、精益管理专家张毅教授，以“塑造企业精益文化，推进持续改善”为主题，分析了目前制造业发展面临的危机与挑战，阐述了中小企业如何规划精益战略，以更好地促进企业转型升级。

    高淳区工信局局长史季航在研修班开始前作了动员讲话，他表示为扎实提升“百企升级”企业经营管理人才队伍的素质和能力，区工信局结合“百企升级”企业座谈会、政风行风民主评议活动中服务对象提出的加强企业中层培训的诉求，积极行动，有计划有针对性地开办了“百企升级企业中层管理高级研修班”，希望通过一系列培训，不断提升企业中层管理团队水平，助力高淳区工业经济发展。

    据悉，该研修班培训期为6个月，主要培训企业人事部经理、财务部经理、营销部经理和生产部经理。通过清华大学、复旦大学等资深教授和实战型专家的共同授课，同时组织企业对精益生产管理、企业文化建设、人才培养和组织建设等管理创新样板企业的学习考察，帮助企业找到新思路、新办法、新路径，引领产业转型和企业升级，开创高淳区转型跨越的新局面。

 

    为大力推进两化深度融合，强化信息技术在传统产业、支柱产业、重点产业、新兴产业的应用，加快产业结构调整进程。2013年11月5日上午9点，两化融合进园区——溧水区企业信息化推进会在区工信局召开。会议邀请了南京市经信委信息化建设与推进处副处长刘会宁作两化融合推进动员，并请南京华恩轴承制造有限公司、天心软件集团等对与会企业进行了企业管理软件技术辅导，最后还对南京市两化融合示范企业申报材料的填写进行了辅导。一区七镇企业服务中心主任和南京西普水泥工程集团有限公司、溧水天山水泥有限公司、南京鸿发有色金属制造有限公司、溧水金鑫传动设备有限公司等近40家企业参会。

 

    简讯一：2013年10月25日，我会协助南京领航人才开发有限公司在南京金陵江滨国际会议中心举办2013江苏人力资源服务高峰论坛。会上，来自省发改委、省人社厅等政府部门的领导以及来自企业界的相关专家就人力资源领域的热点问题及行业发展趋势做了主题发言。金箔集团、三胞集团、雨润集团等我会会员企业与会。

    简讯二：为帮助会员企业了解市场，掌握国际市场动态，2013年10月30日至31日期间，我会组织20多位会员前往浙江临海参加了第2届中国（临海）国际户外、庭院用品展览会。

    简讯三：2013年11月21日下午，应“两会”会员第八组组长南京百信药房有限责任公司黄总安排，共计二十余位企业家参观考察了位于中华路上的南京同仁堂药店。活动现场，来自江苏省中医院的奚肇庆教授首先为大家做了一场名为“冬季如何进行养生”的健康讲座，之后同仁堂的中医名家为各位企业家现场把脉，给出养生建议。此次同仁堂之行，不仅是一次增进友谊之行，更是一次名副其实的健康之行，受到企业家们的一致欢迎。

    简讯四：2013年12月10日—12日，协会秘书处领导参加由省“三会”召开的各地市企联秘书长工作会。并在此期间参加了在红豆集团召开的“江苏省两化深度融合与企业转型升级高级研修班”。

    简讯五：2013年12月27日下午，协会秘书处领导参加由省“三会”在双门楼宾馆召开的第八届江苏省企业文化优秀成果奖表彰大会。南京金箔集团、三胞集团等我市10家企业获此殊荣。