中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会（2019）于8月5日在京召开。国家工信部、全国工商联党组成员领导、以及来自全国各省、直辖市和中心城市的企业代表、企联系统分管领导、受表彰的2018～2019年度全国企业文化优秀成果单位领导共计400余人参加了会议。

会议由中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长朱宏任主持，工信部党组成员、总工程师张峰及全国工商联党组成员、副主席李兆前分别致辞，中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作主旨报告。

本次年会以“把握新时代文化脉搏 促进企业高质量发展”为主题，就“新形势下企业如何牢固树立文化自信”、“企业党建文化”、“企业创新文化”、“新时代企业文化传播与落地”等话题进行了深入探讨。

中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹在报告中指出，企业首先要坚持文化自信，勇于担当作为；要坚持改革创新，提高供给质量；要坚持以人为本，厚植优秀文化；要坚持开放包容，实现融合发展。他指出，不管是企业并购、跨国经营，还是产业合作，都不是简单的资本、技术和市场的结合，而是各方价值观念的交流、碰撞与融合。企业是否具有开放的文化思维和包容的文化气度，很大程度上决定了企业融合发展的能力、广度和深度。

工业和信息化部党组成员、总工程师张峰在致辞中表示，要注重企业文化软实力对企业发展的柔性支撑，要注重企业文化与经营管理紧密结合，要注重企业文化与工业文化相互促进，推进工业文化有利于企业文化作用的发挥，而企业文化有助于工业文化在企业层面的落地和深植。

全国工商联党组成员、副主席李兆前表示，改革开放四十年来企业文化建设有三个方面的特点：一是始终以社会主义核心价值观引领企业文化建设，二是企业文化和企业经营管理深度融合，三是坚持党建引领企业文化，以企业党建“带”企业文化建设，以企业文化建设“促”企业党建。

参会企业家国家电力投资集团党组书记、董事长钱智民，娃哈哈集团董事长宗庆后，徐工集团党委书记、董事长王民，南京钢铁集团党委书记、董事长黄一新，五粮液集团副总经理蒋琳就各自特色企业文化作了精彩演讲。

著名专家学者北京大学光华管理学院教授、博导张志学也做了专题演讲。张教授从民族企业家卢作孚创办民生公司产业报国为起点，到任正非创办华为公司为国争光为例，引经据典的阐述企业要做到持续发展，必须具有强大的组织能力，实现目标的共享性、人员的多样性、结构的严密性，而要培育强大的组织能力，唯有创建优秀的企业文化才能实现。

中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平在点评中说，本届全国企业文化优秀成果发布活动申报数量多、覆盖范围广、整体水平高，显示出广大优秀企业坚定文化自信，坚持文化与管理深度融合，始终围绕企业中心工作开展企业文化建设，取得了明显成效。她希望广大企业研究当前企业文化建设面临的新形势、新任务，注重新时代企业文化理论的探索研究、企业文化管理的创新实践和企业文化传播中新媒体的融合运用。

年会还表彰了2018—2019年度全国企业文化优秀成果特等奖20家、一等奖91家和二等奖111家。我会副会长单位南京钢铁集团有限公司获特等奖，红太阳集团有限公司、菲尼克斯（中国）投资有限公司、南京玻璃纤维研究设计院有限公司、中电莱斯信息系统有限公司获一等奖，常务理事单位中国核工业华兴建设有限公司、中通服咨询设计研究院有限公司、资金信托有限责任公司获二等奖。

全国企业文化年会已成为我国企业文化交流与对话的重要平台，学习先进比对差距，为广大企业提供示范和借鉴，推进创新企业文化建设，在服务经济社会发展、科技进步、民生改善的过程中，体现自身价值，实现可持续发展。