为帮助企业有效防范用工法律风险，提升合规用工水平，5月9日下午，南京市企业联合会、南京市企业家协会举办了一场主题为 “助力企业合规用工、防范用工法律风险” 的分享交流会。南京市企业联合会副会长周文彪、南京市人社局仲裁处处长费宗洁、“两会”副秘书长李宁华等参加了本次交流会。

分享交流会由副秘书长李宁华主持，南京市企业联合会副会长周文彪发表了开班讲话，他表示，构建和谐劳动关系是“两会”的一项重要工作。历年来，南京企联作为三方四家的雇主方代表，在帮助会员单位规范用工、防范用工风险方面做了大量的工作，积极维护会员企业的合法权益，不断加强和谐劳动关系建设，希望大家通过本次分享会有所收获。

上海市海华永泰（南京）律师事务所严震主任首先以《从“三方机制”职能出发，以仲裁员角度解析劳动合同解除纠纷案件审理思路》为题进行了深入分享。严主任从裁判者的视角，结合典型争议案例，详细剖析了劳动合同解除纠纷案件在仲裁过程中的审理要点与思路，并提出了三方协调机制下企业用工风险防控的建议。

随后，“三方驻会”服务窗口驻点律师袁园做了《企业低风险单方解除/终止劳动合同操作指南以及企业角度应诉技巧》的主题分享。袁园律师凭借丰富的实践经验，通过大量真实且具有代表性的案例，给大家提供了试用期解除操作指南以及解除程序操作指南，并且分享了违法解除类劳动争议案件企业角度的应诉技巧，帮助企业更好地维护自身合法权益。

在互动环节，参会企业代表们积极提问，中石化扬子石化、南京合纵电力等企业纷纷提出了企业实际用工过程中遇到的诸如薪资制度、员工违规处理、经济性裁员等棘手问题。海华永泰律所袁园律师和严震主任分别从法律和仲裁的角度进行了细致入微的解答；南京市人社局仲裁处处长费宗洁针对大家提出的问题，也从国家的相关法律法规和劳动用工政策的规定对大家进行了现场指导，现场气氛热烈。

本次分享交流会得到了会员企业的积极响应，吸引了近40位企业代表参与。本次活动不仅增强了企业合规用工意识，同时提升了企业防范用工法律风险的能力。企业代表们纷纷表示，通过此次活动收获颇丰，将把所学知识运用到实际工作中，进一步规范企业用工管理，构建和谐稳定的劳动关系。