雇主在现代企业组织中扮演至关重要的角色，其工作不仅关系到企业自身的生存发展，更影响着员工福祉、社会和谐以及经济稳定，南京市企业联合会作为协调劳动关系三方委员会成员之一，与市人社局、市总工会、市工商业联合会（三方四家）共同参与劳动关系协调工作，代表企业和企业家（雇主）维护合法权益。为学习和借鉴外省兄弟企联雇主工作的先进经验，提升和创新南京企联雇主工作，南京市企业联合会/南京市企业家协会（以下简称“南京企联”）于6月26日、27日分别赴天津市企业联合会/天津市企业家协会（以下简称“天津企联”）、北京企业联合会/北京市企业家协会（以下简称“北京企联”）就雇主工作、和谐劳动关系建设展开对口学习交流，此行由市企业联合会副会长周文彪带队，监事长李莉、法律顾问严震及雇主部、办公室负责人参加调研。

在天津企联，受到了杨宏彦会长、白东田副会长兼秘书长、钱海东副秘书长等人的热情接待。座谈会上，杨会长详细介绍了天津企联近年来的活动情况和取得的成绩，他说，随着产业结构的不断调整和经济形势的快速发展，企联工作尤其是雇主工作面临着越来越多的新挑战，为了更好地提高雇主工作成效，天津企联积极组织开展各类活动，提升雇主的管理水平和法律意识，有效维护雇主的合法权益；在服务企业和企业家工作中，天津企联不断地、努力地寻求贴合企业家意愿，增强企业凝聚的方式方法，并通过将天津入围中国企业500强各榜单企业名单光荣榜带回“家”，提高企业责任感和荣誉感，进一步增强企业和企联的粘合度，真正为企业所思、所想，把天津企联做成温暖而向往的企业家之“家”。在随后的交流中，双方就如何更好地发挥企业联合会的作用，如何更有效地开展雇主工作等问题进行了深入的探讨。

北京企联黄建华会长对南京企联一行人的到来表示热烈欢迎，企联是企业家（雇主）和企业团体的联合组织，北京企联在推进和谐劳动关系建设、劳动关系调解仲裁工作中很有特色，为更好地了解北京企联雇主工作情况，直观现场调解和案件处理，在程东副秘书长陪同下，南京企联一行来到昌平区劳动人事争议仲裁院考察调研，听取仲裁院调解点工作介绍及取得的成效。随后，在昌平区协调劳动关系三方委员会回天地区服务站实地考察中，程秘书长把企联在推进雇主工作和协调劳动关系建设中的思路、方法及相关流程进行了分享。此外，双方还就未来可能的合作进行了初步探讨，通过实地考察和交流，一行人对北京企联在劳动争议处理、劳动关系协调等工作有了更加深入的了解，不仅加深了对两地企联工作的认识，更学到了很多宝贵的经验和做法。

此次天津企联与北京企联的专题交流学习活动收获颇丰，周文彪副会长认为，天津企联、北京企联在服务会员意识和雇主工作方面所取得的成就和经验，非常值得学习，对于南京企联来说具有很好的借鉴意义，我们将把学到的知识和经验带回去，认真消化吸收，并结合自身实际情况加以运用，努力推动本地雇主工作再上新台阶。