南京汽车集团有限公司收购、引进英国罗孚名爵汽车生产技术，经南汽人奋发努力，创造了当年建设、当年投产、当年出产品的奇迹，1500辆名爵轿车走进了市场。为了加强企业相互之间的交流和沟通，10月24日，“两会”组织副会长、常务理事赴南京浦口高新开发区名爵（MG）汽车生产基地学习参观，共同分享南汽人的成功喜悦。

    参加这次活动的有熊猫电子集团董事长、会长李安建、南京化建产业(集团)有限公司李章国董事长、华能南京电厂赵继传厂长、南京卷烟厂李鸣厂长、南京邮政局吴滨局长、南京金箔集团江宝全总裁、南京红太阳集团杨寿海董事长等50余名两会副会长、常务理事等。

    企业家首先观看了反映南汽集团发展成长历程的电视片《南汽六十年》，然后分组乘坐游览观光车，首站来到名爵动力总成公司。这是一个有着完全自主知识产权和技术的年生产能力为25万台发动机和10万台变速箱的现代化厂房，长长的流水作业线正在加工着多个系列汽油发动机的缸体，装配着外形各异的高精度的发动机和变速箱，意味着崭新的国际汽车品牌就要从这里走向世界。接着企业家又来到名爵焊接装配厂，被在这里紧张而有序工作的机器人深深吸引。这里拥有20条焊接机器人自动化生产线，使用着近400台焊接和移栽ABB机器人，一辆辆名爵汽车就在忙碌的机器人手中诞生了。解说员讲，名爵汽车焊装厂是目前国内自动化焊接程度最高的焊装厂之一，拥有世界领先的ABB机器人装配线，名爵汽车有7000多个焊点，其中90%以上的焊点都是经机器人之手焊接的。就在快要离开焊装厂时，4台一字排开的机器人，在欢快的乐曲声中，以优美的舞姿表演着它们的焊接技能，仿佛在说：有我们，名爵一定会走向世界，一定会让你心跳加速！再见！欢迎你们再来！最后企业家来到名爵总装厂，参观新出产的MG7系列高性能轿车、MGTF英伦高性能跑车，纷纷被精美的车型和靓丽的色彩所吸引，争相拍照留影。

    参观结束后，企业家集聚在名爵总装厂会议室畅谈观后感，李安建会长主持会议。南汽集团王浩良董事长对这么多的企业家能够在百忙之中关心名爵汽车的生产发展表示衷心地感谢和欢迎。名爵汽车公司张欣总经理向各位来宾介绍了企业建设发展情况，他说：名爵汽车于2006年3月破土奠基动工，2006年6月就生产出首批配件供应欧洲市场，并加入SMMT（英国汽车制造商与销售商协会），成为其百年历史上首个中国成员，2007年3月第一辆名爵汽车成功下线。张总还向客人介绍了名爵汽车的性能，欢迎各位提出宝贵的建议。企业家们对仅用了一年时间就生产出国际品牌的高性能的名爵，着实让在场的每一位企业家都为之感动、心跳加速。大家纷纷为名爵走向市场献计献策。

    南京市经委副主任、市企联副会长闵慧发表讲话。她说：今天各位企业家都看到了名爵汽车的生产制造过程，给大家上了一堂生动的先进制造业的课。MG代表了南京制造业的形象，是又好又快发展的一个典型。今后，企业联合会要多搭建一些让企业沟通交流的平台，互相学习，取长补短，共同发展。预祝南汽名爵兴旺发达、更加辉煌！

 

    2007年10月12日下午，我会组织了部分会员单位董事长、总经理以及高管人员赴南京电信参观体验，感知并亲自操作远程会议、远程培训、远程监控和短信群发、机房监控等一系列电信科技成果。

    江苏电信南京分公司总经理缪新华亲自接待，并以商家身份感谢在座的电信客户和各位领导对电信的支持和关注。缪总简要介绍了南京电信的发展历程，重点介绍了近几年来南京电信秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，不断加大对通信基础设施的投入力度，专心致力于南京信息化建设，现已形成了覆盖南京、资源充裕、层次清晰、布局合理、安全高效的网络体系。特别是通过06年的企业转型，促进了企业的机制创新、管理创新和业务创新，建立了一整套行之有效的员工激励机制和绩效管理制度，塑造了一支具有核心竞争力的员工队伍。

与会者随同电信陪同人员还参观并体验了南京电信的网络监控中心，新视通、全球眼、互联星空、IDC、IPTV、营业大厅、VIP业务演示厅等业务功能。

    参会的十四所党委书记郁蔚铭、金宁电子董事长王珏、二机床厂董事长姚学富、盐业公司总经理王岩、万里集团董事长李青、南京商厦总经理陶昀、新方达数控总经理王宁、三三0四厂厂长孙悦等一行33人，对南京电信的前台服务和后台技术支撑能力表示赞赏，对南京电信强大的服务业务有了全新的感知认识，表示要将电信这些服务功能运用到企业、到个人、到家庭。

    晚上，缪新华总经理宴请了与会董事长、总经理一行，市“两会”秘书长、产业政策处处长殷兆华、常务副秘书长崔世成参加了此次活动。

 

    不知不觉又到了秋风送爽，金黄收获的季节。在举国欢庆党的十七大召开之际，我们迎来了九月初九——我国第19个重阳节。在这尊老、敬老、爱老、助老的特殊日子里，为使我市退休老领导、“两会”历届老会长了解近年来南京的建设成就和新变化，我会于2007年10月18日组织了历届老领导、“两会”老会长赴晨光集团1865创意产业园和南京创意东八区考察参观。

    创意产业是从个人创造力、技能和天分中获取发展动力的企业，全世界的创意经济已在迅猛向前发展。为满足人们对文化创意型产品与服务的需求，近年来，市政府加大了我市工业布局调整力度，盘活工业企业主城区存量资产，努力构建以都市型产业为特色的现代化工业体系，着力发展和推动具有特色的都市型产业。目前，我市诸多企业经调整产业结构，挺进创意工业园这一新型产业。南京创意东八区一期工程和晨光集团1865创意园区已初具规模，是我们此行的考察园区。

    南京创意东八区是以创新与知识经济为核心，集建筑、广告、策划、动漫科技、工艺工业等行业于一体的都市型产业园区，在园区邱总的陪同下我们观看了创意东八区的规划建设和充满活力、富有生命力的创意室。

   1865创意产业园是晨光集团积极响应市政府号召，开辟的又一新型产业。1865年李鸿章创建了金陵机器制造局，至今已走过了142年的发展历程，蕴涵着深厚的文化底蕴和历史内涵，如今1865创意产业园将打造成以科学为主题，融创意时尚、文化、休闲等功能于一体的综合性现代服务业集聚区，它将是我市都市产业园区又一新的亮点。随行人员还饶有兴趣的参观了厂史陈列馆、艺术之像陈列馆、吴为山雕塑工作室等。

    参加此次考察活动的市老领导和历届老会长有：姚国瑞、陈蝉、陈其昌、张文奇、郭克礼等一行12人，他们一路欢声笑语，情趣盎然。市经委副主任、两会副会长闵慧到会慰问，两会秘书长殷兆华、常务副秘书长崔世成全程陪同。晨光集团董事、工会主席史明陪同参观并宴请各位老领导，致意各位老领导重阳节快乐！身体健康！万事如意！

 

    为了感谢一年来各会员单位对“两会”工作的大力支持，进一步增进会员单位之间的团结协作精神，为大家提供一个宽松的沟通交流与互动的平台，体验健康高尚的生活方式；进一步增强“两会”的凝聚力。2007年12月13日，“两会”在市国际赛马场组织了以休闲、健身、交友为一体的两会联系人联谊活动。80多家会员单位的办公室主任及联系人参加了活动，部分区、县发改局副局长以及一些企业的老总也欣然参加了联谊活动。

    大家观摩了马术表演，胆大的同志竞骑马潇洒一回，许多人争先恐后地学打高尔夫球。在宽松的气氛和愉悦的心情中自由结队参与扑克、娱乐、休闲、座谈等各项活动，新老朋友相聚一堂，畅所欲言，一派欢乐融融之景，直到活动结束大家还愉尤未尽。

    通过一天暂短的相互交流、切磋和体验，大家不仅增进了友谊、交流了感情，还开拓了视野、陶冶了情操；同时也为今后各项工作的顺利开展奠定了基础。大家一致希望“两会”多提供这样的交流机会和平台，真正做到寓教于乐。

    为了帮助企业树立创新思维，掌握创新方法，11月28日我会举办了第四期企业管理现代化创新培训班。

    南京市企联常务副秘书长、市评委会副主任崔世成作了《创新是企业的核心追求》演讲。他说：党的十七大为建设创新型国家指明了方向，企业应担负起建设创新型国家的主体责任。他回顾了我市自1990年以来开展管理创新工作的情况，从创新工作的开展谈到这项工作的重要性以及管理创新的思路、定义、方法、工作程序。同时列出了2008年及今后一个时期的创新课题。他强调指出：管理创新成果是企业管理领域的一项重要工作，是企业的一把手工程，希望广大企业积极参与。他的演讲得到与会者的一致认同。

    南京市企业管理创新成果评审委员会查美坤高级工程师作了题为《企业要发展，就必须进行管理创新》的演讲。重点指导了管理创新成果报告的撰写方法。在谈到管理创新的选题时，他总结为四个围绕五个重点，并列举了大量事例。在讲到如何推进管理创新工作时，他认为：一要领导重视，二要骨干带头，三要政府倡导，搭建产学研相结合的平台，四要眼睛盯住市场。他的演讲使与会者受到启发。

    东南大学仇向洋教授作了题为《价值创新》的演讲。他说：创新的主体是企业，应用和受益主体也是企业，投资主体还是企业。创新就是创造比竞争对手更好的产品。企业的竞争说到底就是流程的竞争，即价值链对价值链的竞争。他从赢利模式的创新，讲到产品创新和流程创新，给了与会者焕然一新的感受。

    参加这期学习的有南京蓝燕石化储运公司钱其连董事长、南京造币厂、金陵石化、南汽集团、南京交通运输集团、栖霞区发改局、南京化建集团等单位的企管人员50余人。

 

    2007年12月14日，南京市第14届企业管理现代化创新成果评审会在浦口区发改局召开。市评审委员会主任、市经委副主任、市企联副会长闵慧，市评审委员会副主任、市企联秘书长、市经委产业政策处处长殷兆华参加会议。评审会由市评委会副主任、市企联常务副秘书长崔世成主持，并作了全年工作小结。市评委会办公室副主任查美坤汇报了本届成果申报、预审、现场鉴定、专家预评审的情况和建议等级，提交评委会审定通过。经逐项讨论评审，评委会对南京市第14届企业管理现代化创新成果作出最终审定：37项成果获得南京市级企业管理创新成果奖，其中一等奖10项，二等奖11项，三等奖16项。其中：中石化集团金陵分公司《确立资源利用全局观，构建可持续发展的循环经济体系》和华能南京电厂《火电企业应对市场变化的风险管理》经推荐被评为省级管理创新成果。《确立资源利用全局观，构建可持续发展的循环经济体系》成果推荐申报国家级创新成果。

近年来，南京市企业管理现代化创新成果工作逐步走上正轨，得到了许多企业的重视和支持。特别是一些大中型企业，如扬子石化、金陵石化、南汽集团、苏宁电器、华能电厂等，企业管理现代化创新成果活动开展持续广泛，成果丰硕，奖励机制落实，在企业管理创新、技术创新、产品创新、制度创新中发挥了巨大作用。但对于有着数万家企业的南京来说，创新活动开展的普遍性、深入性还不够，创新成果成果质量还有待提高。

    市企业管理现代化创新成果评委会主任闵慧向各位专家、评委表示衷心感谢，她指出：在南京的十大产业链中，只有石化、汽车这两个链出成果，说明这项工作发展不均衡，其实南京高齿、红宝丽、先声药业、宏图三胞、云海镁业等企业都有自己的管理亮点。企业是自主创新的主体，在推进企业管理创新和科技创新中政府要大力提倡，责无旁贷。随着市场经济的确立和企业改制，政府已经逐步从管企业淡出，转移到管产业上来。企业管理创新成果这项工作，过去是政府直接抓的，现在由市企联来承办。希望市企联紧紧依靠建立起来的管理创新工作网络，把各区、县、局、企业集团和大型企业的积极性调动起来，把管理创新作为一项重要工作来抓，企业做大靠资本，做强靠技术创新，做好还得靠管理创新。要充分发挥《南京市企业管理创新成果选编》一书的作用，进一步扩大健全专家库，与行业协会联手，搭建起“产学研”相结合的互动平台，为我市企业做大、做强、做优服务，为提高企业核心竞争力服务。

    十二月四日，市三方会议举行第四次例会，会议就新《劳动合同法》2008年1月1日执行前的社会反映，作了深入研究，并对少数企业趁“合同法”执行前的不规范做法研究了对策，采取了应对措施，维护企业和社会稳定。会议前我会雇主部对部分企业（雇主方）作了调查，并将企业的想法和意见提交到会上讨论。殷兆华秘书长和崔世成常务副秘书长参加了会议。

 

    2007年11月16日至17日应南京市劳动和社会保障局邀请，市“两会”常务副秘书长崔世成及雇主工作部的副主任、仲裁员邵开慧参加了劳动和社会保障局举办的全市劳动争议处理专、兼职仲裁员学习贯彻《劳动合同法》培训班。

市劳动和社会保障局江萍副局长在培训班上作了辅导讲话，对当前劳动关系现状作了深刻的描述，并对新劳动合同法的内涵、劳动合同法的原则及新劳动合同法实施所面临的形势作了详细的剖析。杨明、冯妙娟两位教员，结合实际案例对新的劳动合同法作了详细的讲解，特别对仲裁员如何学习掌握好劳动合同法作了详细的讲授，对专、兼职仲裁员办案有很大的帮助。

马连章处长对本次培训班作了总结讲话，他说，本次学习班区县三方机制兼职仲裁员（市总工会、市企业联合会）及各区县专职仲裁员都参加了培训，这对提高办案质量，提高办案效率有很大的帮助。

    十二月二十日，雇主部与上海驰巽管理咨询公司联合举办了“关于劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风险控制”研讨班

    劳动法世界laboroot.com首席雇问，著名劳动法与员工关系专家魏浩征讲课，他通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑、互动研讨等方式，给与会者深刻启发。常务副秘书长崔世成、雇主工作部邵开慧和法律事务部倪菁华参加了研讨班学习。

    为贯彻落实《中共中央.国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，今年“两会”继续开展了职业经理资格认证培训和高级职业经理(特殊贡献人才)推荐工作。经过中国企联职业经理人资格认证管理办公室资格认证，又有37人获得高.中级职业经理资格证书,其中,高级职业经理(特殊贡献人才)6人,高级职业经理19人,职业经理12人,至此,南京市企业家参加“两会”组织职业经理资格认证培训并获得证书人员已近300人。

 

      9月11日我会发出通知，开展申报国际职业经理人资格认证工作。此项工作，根椐中国企联认证办(2007)08号文件要求进行部署。对已获得高,中级职业经理人资格证书的人员申报国际认证，通过者可获得国际职业经理人协会颁发的国际职业经理人资格证书。申报程序规定，申报人需填写《国际职业经理人资格认证申报表》申报登记，中国企联将申报材料提交国际职业经理人协会进行资格审查;通过后通知申报人履行必要的认证程序。通过者由英国国际职业经理人协会颁发证书。我会已有一名企业家已经获得国际职业经理人资格证书，三名企业家已通过资格审查,现已进入认证阶段。

 

    12月21日两会常务副秘书长崔世成主持召开会议，部署2008年高级职业经理(特殊贡献人才)推荐工作，根据我会工作计划安排及中企联从严.从优，坚持少而精的原则，扬子石化公司，南汽集团，金城集团，南京电信分公司，南京证券公司，南京化纤公司等企业办公室主任参加了会议。此次推荐仍严格依据中国企联颁布的《职业经理人资格论证标准》规定的：在企业经营管理活动中，具备国家级重大创新，经营业绩特别突出，对社会有重大贡献，主持企业全面领导工作的特殊贡献人才，经认证管理机构推荐，中企联职业经理人资格认证办公室调查核实，报职业经理人资格认证指导委员会审核，在按规定完成申报手续的基础上，授予高级职业经理（特殊贡献人才）资格证书。2007年，经认证批准，全国有79名企业家获得第六批高级职业经理（特殊贡献人才）资格证书，其中，由我会推荐的南京6位企业家榜上有名。

    2007年11月15日下午,市“两会”以《当前我国金融热点问题》为主题，举办了第四期企业家系列讲座，邀请南京大学商学院副院长裴平教授主讲。近100位企业老总和经营管理人员到会听讲。

    裴教授重点阐述了在高度货币化的当代社会，几乎所有的资源配置和社会交易都离不开货币这个媒介。经济全球化的关键是金融全球化，资金融通与资本流动已成为国民经济，乃至世界经济发展的主要推动力。裴教授用朴实的语言，深入浅出地列举了诸多金融实例和数据，从人民币汇率变动、人民币对外升值压力到对内贬值压力，以及内外价值偏离及其危害，讲到扑溯迷离的股票市场、曲折中发展的中国股市趋势，持续火爆的房地产业以及相关政策。裴教授的讲课一直持续了3个半小时，赢得与会者的一致好评。

    通过此次讲座，使到会者对今后金融动态和趋势有了进一步的了解，对金融形势的变化以及对经济发展、资本市场、房地产业等产生的影响有了清醒地认识，并积极地采取理性的对策与措施来迎接新一轮金融挑战、更好地捕捉机遇。

    溧水县企业联合会、企业家协会，在县发改局、县中小企业局的关心、支持和指导下，在会长的领导和广大会员企业积极参与下，快速成长，发展壮大，在促进全县企业的发展中，做了一些服务工作，取得了一定的成绩。

（一）、完善组织机构。为了理顺关系，独立开展工作，年初对组织机构、工作程序进行完善，正式以溧水县企业家协会在民政局办理了社会团体的注册登记，由南京市企联溧水县分会变更，成立了溧水县企业联合会、企业家协会，同时修订了协会章程。

（二）、积极开展申报全国食品强县评选工作。经过努力，溧水县获得2005－2006年度“全国食品工业强县”称号。在全国66家食品工业强县（区）中，溧水又获得了“全国食品工业强县十大特色县（市、区）”的称号，江苏省仅此一家。

（三）、积极配合省、市食品协会，做好本县食品企业创著名商标申报、预选工作，推荐3家企业参加著名商标的侯选。明年公布结果。

（四）、开展推荐评选2006年度南京市优秀企业、第十二届南京市优秀企业家评选活动。最后经县领导同意推荐了3家符合条件的优秀企业和2名优秀企业家报市企联评选。

（五）、为认真指导全县固定资产投资管理工作，在我县执行国家、省、市部门新的固定资产投资管理办法政策出台前，组织人员，搜集资料编写了18万字的《固定资产项目管理文件与产业政策目录汇编》一书。

（六）、溧水县企业家协会和县总工会、县社保局加强合作，推进“三方协商机制”工作。建立了各镇职工调解领导小组并挂牌，维护企业家和员工的合法权益。贯彻落实“南京市创建和谐劳动关系工业园区”会议精神，开展活动，推荐了成绩突出的5家优秀企业为市和谐劳动关系先进单位。

（七）、开展人才培训，提高企业人才素质。本会利用信息、技术和人才等方面的优势，举办各类讲座、培训班。培训电工211人。新领电工证76人，复审135人。申领电气承装许可证11家，注销2家承装资质。为新建企业做电力项目论证12家。评估4家。请南京金蝶公司和用友公司进行企业现代化管理培训，40余家会员企业参加了学习；请发改局领导讲授固定资产投资管理知识；组织食品企业参加食品安全师专业培训等。受到了企业家的好评。

（八）、组织云海等10来家重点企业参加了清华大学在南京市EMBA管理论坛和“十一五”中国民营企业增长模式高峰论坛。参加了江苏省民营企业发展促进会、乡镇企业家协会举办的企业家高层论坛。

（九）、开展“银企对接”活动，帮助企业和银行勾通。和市交行联接开展“展业通”等贷款业务，缓解企业资金短缺的难题。

（十）、协助市中小企业局做好中小企业协会筹备工作。组织了46家企业参加南京市中小企业协会。

（十一）、协助南京天博科技在县中小企业开展信息化建设推介会。组织40多家企业参加，推动企业信息化进程。

（十二）、参加南京市第十三届企业管理现代化创新成果表彰大会。建立了溧水县中小企业网站，为溧水县中小企业服务。

（一）、大力推进“三方”协调机制，促进和谐社会发展，为创造新型的劳动关系做好多方面的沟通和协调。

（二）、与媒体合作，做好企业发展宣传工作，为企业健康发展营造良好的舆论环境、社会环境。

（三）、继续做好培训工作，为提升会员企业竞争力。

（四）、组织企业外出考察学习，参加会展活动，为企业走出去了解市场，拓展发展空间提供服务平台。

（五）、建立服务网站，及时为企业提供信息，加强与会员的沟通联系。

（六）、关心企业家的身体健康，组织企业家体检。

编者：溧水县两会在县委、县政府的正确领导和关怀下，工作井井井有条，活动开展的有声有色，为溧水的经济建设、企业发展搭建了有效的服务平台。两会的领导和工作人员付出了艰辛的努力。我们表示钦佩并致以亲切的慰问。溧水县两会的工作精神和工作经验以及江宁、玄武两会的工作经验值得有关区县学习和借鉴。

 

    2007年11月20日，江宁区企业联合会、企业家协会召开江宁区部份制造业企业研讨会，主题是：目前江宁区本土制造业有哪些亮点和难点？出席会议的有：区两会名誉会长、区人大副主任蒋崇茂，区政府副区长陈宏祥，区政协副主席、区工会主席孟向前。区企业联合会会长、中小企业局局长詹明杰，区企业家协会会长、南京金箔集团董事长江宝全，区企业家协会副会长、南京三龙集团董事长贾兆生、南京大有服装公司董事长朱在银、江宁区顺达实业公司总经理迟树发，区有关部门发改局、工商局、劳动局、总工会、环保局、建设局、科技局、质检局、国税局、地税局及区传统制造业四十余家企业厂长经理。

    与会人员利用一个上午时间参观考察了科学园四家外来先进制造业企业——五洲制冷、高速齿轮、协众空调、中圣集团及滨江开发区。下午结合参观就江宁区地方制造业的亮点和难点，进行了热烈认真的研讨，与会人员一致反映此次会议开得非常好，希望今后经常组织这样的会议。

    最后，区领导陈宏祥副区长、区总工会孟向前主席总结发言指出，希望本土企业认真分析当前形势，保持清醒头脑，权衡好产品、技术、资金，研究下一步怎么办，并努力提升自己、科学规划未来、抓好创业关。作为本土企业也不要与外面企业分得这么清，要联合起来，对于客观存在的发展瓶颈、障碍和困难要树立信心，坚持发展是硬道理。政府将从政治上做好引导和服务，加强政企沟通，组织一些会议，若企业有矛盾，政府会去协调解决一些问题，但企业发展还是要自强、自立，在自身发展策略上做好研究。

 

    今年以来，建邺区发改局（两会）联合区总工会、劳动局、工商联，按照各自职能的重点，加强内部沟通交流，强化外部督促检查，积极促进辖区企业劳动关系和谐。今年1-11月，共开展企业工资集体协商40户，涉及职工4069人。协助40户企业建立完善了工资分配制度。与此同时，积极参加劳动争议仲裁调解，今年全区共受理劳动仲裁案件267件，结案259件，结案97%，较好地维护了企业和劳动者的合法权益。

 

1.     召开会长、副会长联席会议，决定成立温州商会高淳开发区分会。

2.     举办了两期培训班：一是“提高企业领导的管理能力和创新思路”培训班；二是“企业如何用好税务政策”培训班。

3.     会同县劳动与社会保障局、县总工会联合宣传落实创建“和谐劳动关系工业园区”活动。

4.  配合县总工会宣讲“企业技术更新知识”。

    十二月六日，江苏省企业联合会、企业家协会、工业经济联合会召开换届会员代表大会。我会闵慧副会长、殷兆华秘书长、崔世成常务副秘书长应出席。大会选举吴冬华（中国人民政治协商会议江苏省委员会副主席）为会长。省经贸委党组成员、省经委驻省经贸委纪检组组长、省经贸委机关党委书记朱波为常务会长，李长华为秘书长。大会还表彰了江苏省首届优秀创业企业家。

       张近东、张华东、祝义才获省首届优秀创业企业家。

   十二月六日，在江苏省举行的省“三会”代表大会暨首届江苏省优秀创业企业家表彰会上，由我市推荐的苏宁电器集团董事长张近东、南京证券有限责任公司董事长张华东、江苏雨润食品集团董事长祝义才获“江苏省优秀创业企业家”光荣称号。

          

    十一月十三日，崔世成常务副秘书长，会员部李小建部长受南京一德公司委托，赴上海市企联洽商关于请上海企联协助邀请组织当地企业家参加南京徐庄软件园招商引资推介会。上海市企联孙燕清、陈全根秘书长非常热情地接受了请助。十一月三十日徐庄软件园上海推介会获得圆满成功《南京日报》已作了报导。

 

 

 

 

抄送：中国企业联合会办公室、会员部

江苏省企业联合会/企业家协会/工经联

南京市委办公厅、市政府办公厅、市人大办公厅、市政协办公厅

南京市“两会”名誉会长、会长、副会长

南京市“两会”常务理事、理事

南京市“两会”团体会员、各区县发改局

 

南京市企业联合会 南京市企业家协会

地 址：南京市湖南路狮子桥2号（狮王府四楼）

邮 编：210009

电 话：（025）83249788