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08年第三期动态
发布时间:2008/10/17 9:33:34 点击次数:3829 字体大小:
两会要事
中国企联第八届会员代表大会胜利召开
                                               —— 我市会员单位张新年等10位当选常务理事和理事
    中国企业联合会/企业家协会第八届会员代表大会,于2008年9月20日在廊坊胜利召开。全国650多位代表出席大会。
    中共中央政治局委员、国务院副总理张德江给大会发来贺词。贺词说:“30年来,中国企联认真履行中国企业组织代表职责,推动企业管理现代化,促进企业家成长和经营管理人员队伍建设,努力配合政府部门工作并建言献策,为我国企业健康发展做出了积极贡献。你们所做的工作,企业是欢迎的,企业家是欢迎的,政府也是全力支持的……。中国企联作为服务企业、企业家的社会组织,将担负着更加艰巨的任务,发展空间越来越广阔。希望中国企联高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,总结经验,再接再历,在为企业服务、为企业家服务工作中,取得新的更大成绩!祝大会取得成功!”
    中央有关部委领导应邀出席大会,国资委副主任黄淑和发表了热情洋溢的讲话。他说:“30年来,中国企联作为雇主组织代表加入了国际雇主组织,发挥了不可替代的作用”。他寄希望中国企联:“一要切实担当起中国企业代表组织的重任;二要切实为企业提供高质量的服务,创建一批服务品牌;三要切实把中国企联办成我国企业和企业家之家;四要切实当好政府和企业之间的桥梁和纽带”。
    陈兰通理事长作了七届理事会工作报告。
    大会表决通过了新的两会章程,通过了聘请袁宝华、陈锦华、张彦宁为名誉会长。
    大会选举产生了第八届理事会,理事共649人。其中会长、副会长118人、常务理事201人、理事330人,王忠禹当选为会长,李德成当选为秘书长(理事长)。
    南京企联的张新年(市经委副主任)、李安建(熊猫集团董事长)、杨思明(南钢集团总经理)、江宝全(金箔董事长)、袁亚非(三胞董事长)、李慕松(菲尼克斯集团董事长)、芮敬功(红宝丽集团董事长)、胡曰明(高精齿集团董事长)、沈长明(广厦置业集团董事长)、胡晓军(中央商场集团董事长)等领导当选为理事。其中张新年、袁亚非、李慕松当选为常务理事。
    王忠禹会长发表了重要讲话,重点提出了今后五年的工作设想:
一、切实承担起企业组织(雇主组织)代表的责任,积极参与三方机制工作,为构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、突出重点培育品牌,不断优化企联服务结构,不断提高为企业服务的质量和水平。
三、保护企业合法权益,推动企业家队伍建设。
四、围绕中心,形成合力,努力开创企联事业新局面。
南京企联/企业家协会常务副秘书长崔世成偕我市的中企联理事单位代表出席了大会。
市企联推荐中国企联第八届理事会理事候选人
    中国企业联合会、中国企业家协会第七届理事会任期已届满。根据中国企联章程规定,将于2008年9月20日召开中国企联全国会员代表大会进行理事会换届。为配合中企联作好换届选举、产生新一届理事会理事成员,我会新推荐市经委副主任张新年、熊猫电子集团董事长李安建、南京高精传动设备制造有限公司董事长胡曰明、南京中央商场股份有限公司董事长胡晓军为中企联第八届理事会理事候选人。
 
市企联推荐江苏省第二届优秀创业企业家候选人
    根据苏经贸企业〔2008〕584号文件,为弘扬我市优秀企业家艰苦创业、锐意改革、科学管理、勇于创新的精神,激发广大企业家的创业、创新、创优热情,经研究,我市推荐六名知名企业家为候选人,参加由省经贸委和江苏省企业联合会/企业家协会共同开展的第二届江苏省优秀创业企业家评选、表彰活动。他们是南京汽轮电机(集团)有限责任公司总经理沈群、南京高精传动设备制造有限公司董事长胡曰明、江苏华瑞国际实业集团有限公司董事长康宜华、南京栖霞建设股份有限公司董事长陈兴汉、南京鸿国实业集团有限公司董事长陈奕熙和江苏三胞集团有限公司董事长袁亚非。
活动交流
市企联举办第二期新《企业所得税法》专题解析
    新《企业所得税法》已于2008年1月1日起实施。市企联在6月5日举办的企业家系列讲座上,特邀市国税局税法专业人员对新《企业所得税法》内容以及新《企业所得税法》对企业发展的影响和税收优惠等相关问题做了专题解析。继上期专题解析讲座后,广大企业反响热烈。为了帮助企业正确理解新税法,更好地贯彻实施新税法,我会于8月28日举办了第2期新《企业所得税法》专题解析讲座,特邀南京市国家税务局所得税处严三国老师主讲。来自会员单位晨光集团、邮政局、机电产业集团、锦湖轮胎、金盛集团等50多家单位领导和财税专业人员136人参加了培训。
    严老师说:企业所得税在国家税收收入中的地位日益重要,其收入规模已成为我国现行税制中第二大税种。原税法虽然在利用外资、扩大出口和促进我国GDP增长中做出了贡献,但也存在有悖国民待遇原则、有失税负公平原则等弊端。在改革开放30年的今天,特别是在我国加入WTO后,有必要对内外资企业所得税制度进行统一,以营造各类企业公平竞争的税收环境,推进税制现代化建设,进一步完善我国社会主义市场经济体制。正是在这种背景下,我国出台了新《企业所得税法》。
    严老师从原企业所得税制度体现的“两税并立,内外有别”的鲜明特色讲到纳税人的定义及管理,并就总分公司、母子公司的纳税进行举例;重点讲解了企业应税原则、收入、扣除和税务处理等若干问题。他从纳税调整、权责发生制以及清算所得的角度讲述了企业应税的原则,并对照新旧税法举例说明。他还讲述了应税收入的确认原则、范围和标准以及税前扣除的若干原则,如真实性原则、相关性原则、合理性原则和合法性原则,并对税前扣除的具体规定作了举例解释。
    最后,严老师谈到对新法实施后影响分析及企业经营管理中涉税风险应对,并分析了新《企业所得税法》实施后对企业产生的积极影响。
为企业寻求融资贷款
 
     九月二十三日,常务副秘书长崔世成会同南京银行鸡鸣寺中心支行俞厚宝总经理、玄武支行王正明行长预约来到高淳陶瓷股份有限公司,商讨关于企业贷款问题。此前,当我会开展“我为企业分忧愁”活动后,高陶曾返馈意见,希望两会协助企业解决融资问题。经过与公司领导及投资部负责同志沟通情况,共同协商,银行同志表示,可对高陶改善贷款结构调整给予帮助解决,以防范可能出现的融资风险。
    在此之前,秘书处曾为中驰等企业多次联系过融资贷款事宜。
管理创新
  我市部份企业赴陕鼓集团学习管理创新
    2008年9月23日,南京企联创新办率扬子石化、金陵石化、南钢集团、南汽集团、南京港口集团、航天晨光集团、六合煤机等企业一行8人前往陕西鼓风机集团进行管理创新学习考察。
    一进陕鼓大门,映入眼前的是干净整洁、绿树成荫、鲜花盛开的厂容厂貌,仿佛置身到大花园中。醒目的电子欢迎牌写到:热烈欢迎南京市企业联合会一行光临陕鼓,表达了陕鼓人好客的企业文化。陕鼓集团战略管理部孙为平部长热情接待了南京客人。
    孙部长从陕鼓概况、战略和管理三个方面作了介绍。
    从2001年起,企业实施了“从产品制造商向全方位提供动力设备系统解决方案商和服务商转变;从产品经营向品牌经营、资本运作转变”的战略转型。到2007年,陕鼓集团的工业总产值和利润分别增加了约10倍,年增长率超过47%,走上了高速发展、效益和规模同步增长的良性发展态势,一跃成为我国风机行业的排头兵企业。由该企业牵头成立的56家企业组成的陕鼓成套技术协作网,对产业链和配套资源进行优化整合管理,大大强化了陕鼓为客户提供系统集成和系统服务的能力。陕鼓2007年品牌价值115亿,位于中国品牌100强和最具市场竞争力品牌。
    孙部长说,20世纪80年代,美国GE传统制造占据其产值总量的88%以上,而目前传统制造仅占其产值总量的30%左右,70%的业务是由与其主业密切关联的‘技术+管理+服务’,即新型服务所构成。相比,在2007年陕鼓40亿元产值构成中,自制加工完成的产值仅占32%左右,其余的68%是企业转换经营思路,靠“技术+管理+服务”,靠整合资源来完成。陕鼓努力在产品的全生命周期中对服务范围进行拓宽和延伸,把服务视为创造新的价值的源泉。正如陕鼓集团董事长印建安说,“追赶国际先进同行,不仅要在主要经营指标上比较,更要研究他们的发展模式”。
    谈到管理创新,孙部长深有感触地说:他们在战略转型中全力推进“两个转变”,着力提升三个核心竞争能力,实施高端经营,走依靠科技、智力发展的新型工业化的道路。与此同时,认真地下工夫进行组织、总结,先后创造了《从产品制造商向系统集成和服务商转变的高端经营管理》和《以制造企业为主导的供应链融资服务管理》2项成果,于2005年、2007年分别荣获国家管理创新成果一等奖。
    孙部长整整给大家讲了3个小时,每个人都感到上了非常生动的一课,从中领略了陕鼓人聪明睿智的管理创新思想和理念。一些企业还就感兴趣的问题和孙部长进行交流互动。最后,孙部长带领大家参观了现场管理,厂区内规范的斑马行走线,干净的机加工地面,职工的文明举止,都给大家留下了极其深刻的印象。
雇主工作
 
两会举办企业用工风险防范及
劳动争议典型案例解析研讨班
    2008年9月12日,市两会和市劳动仲裁委员会、市劳动和社会保障局仲裁处联合举办了“企业用工风险防范及《劳动争议调解仲裁法》、劳动争议典型案例解析研讨班”。南京化纤股份公司、南京锦湖轮胎有限公司、南京电子网板、中国电子科技集团14所、南京三宝科技、南京大惠企业、江苏舜天集团、江苏苏食集团、南京二机床、南京长安汽车、人民日报社南京印务中心等数十家企业的有关领导60余人参加了研讨班。
    研讨班上,南京市劳动和社会保障局仲裁处冯妙娟科长对《劳动争议调解仲裁法》作为新劳动合同法的最新司法解释、立法背景及重大规定,以及2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施以来的典型案例作了详细解析;对企业中常见的用工风险防范,劳动用工中疑难法律问题等,用实际案例进行讲解,并一一解答了企业提出的各种问题。
    学员们对此次培训很满意,纷纷将老师讲课内容中的典型案例拷贝下来,带回去进一步学习,以指导今后的实际工作。
企业培训
2008年中高级职业经理资格认证培训班招生即将开班
    为加快推进我市企业经营管理人员的职业化进程,促进职业经理人队伍的市场化、职业化和国际化建设,市经委、市领导干部考试与测评中心和市企联最近联合发文,决定2008年10月下旬举办南京市中、高级职业经理资格认证班。本期培训由中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室主办,南京市企联承办,共七天时间,包括学习、测试和考试三个环节,全部安排在双休日进行。学习结束后,由市领导干部考试与测评中心对学员进行心理素质与品德测评,中企联职业经理资格认证管理办公室组织考试,并对全体学员进行品德、知识、能力和业绩综合评价,合格者由中国企联颁发中、高级职业经理资格证书。自2004年开始,市企联已先后举办了六期职业经理资格认证培训班,已有233人通过人事部和中国企联认证,其中,高级职业经理(特殊贡献人才)15人,高级职业经理108人,职业经理82人,专业职业经理28人
我会联办《企业人力资源管理及争议处理实务》培训班
    在《劳动合同法》、《带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列新法规实施的背景下,为进一步帮助企业做好企业工资、工时、休假、加班等劳资管理,妥善处理劳动争议,我会和南京亿点通企业管理咨询公司于8月28日在南京京华大酒店联合举办《企业人力资源管理及争议处理实务》培训班。这次培训特邀国内著名劳动法专家、劳动法专业律师石先广赴宁主讲。我市熊猫集团、浦镇车辆厂、扬子石化巴斯夫公司等50多家企业有关人员近150人参加。石先广先生结合实际案例对新法规实施做了详细的讲解;对企业如何应对变化,如何在合法的前提下降低用工成本做了详细的讲授;对疑难问题和劳动纠纷处理也进行了解析。本次培训课程实用有效、针对性强,受到听课人员的一致好评。
 
我会联办“第二届南京CEO管理创新论坛”
    9月25日下午我会和韩资企业大革新科技咨询(南京)有限公司在江苏省会议中心联合举办“第二届南京CEO管理创新论坛”。我会常务副秘书长崔世成主持并在论坛致词。江苏高淳陶瓷股份有限公司、南京五洲制冷集团、康尼机电新科技有限公司、南京酿造集团、南京化学试剂有限公司、凯南电子配件有限公司、蓝燕石化储运有限公司、佳和日化有限公司、特种灯泡厂有限公司、南京锗厂有限公司等会员企业领导和有关人员50余人参加。这次论坛主要交流了新形势下的管理变革。主办方南京大革新科技咨询有限公司韩国KAS专家朴宰佑理事和南京财经大学卜金涛教授分别作了“顾客满足经营”方式的变革和“不确定条件下的管理创新”演讲;大革新科技咨询公司林思默总经理和金学俊咨询部长分别作了“企业管理创新和价值创新”及青岛海尔滚筒洗衣机生产效力提升项目“Haier现场改善咨询事例”发言。他们以实战案例讲解了创新能力的提升和方法运用,赢得了企业家的极大兴趣。大家一致认为:这次管理创新论坛活动进一步开阔了思路。