为了认真贯彻落实省委、省政府《关于维护企业职工合法权益、构建和谐劳动关系的指导意见》，以及省政府召开的专题工作会议精神，进一步研究深入推进集体协商和集体合同制度“彩虹计划”和全面推进小企业劳动合同制度实施三年行动计划，2010年8月2日，江苏省协调劳动关系三方委员会在徐州邳州市隆重召开深入推进“两个计划”暨邳州行业工资集体协调现场观摩会。来自省市三方领导以及负责三方工作代表、邳州市行业职工代表共计150余人参加。会议由省人力资源和社会保障厅副处长顾潮主持，邳州市委书记冯其谱和徐州市人大副主任、工会主席徐崇先先后致辞，邳州市代市长王强、人大主任郭克荣、政协主席李继忠、市委常委石启红、政府副市长张祥荣、市工会主席沙荣侠出席。

     徐州市工资集体协商工作起步早、发展快、成效好。特别是近几年来，总工会站在服务职工群众，推动科学发展，促进社会和谐的高度，努力增强责任感、使命感，锐意进取，集中全力推进，产生了良好的社会影响和积极效果，工资集体协商工作成为工会发展、服务大局的重要抓手，成为了富民强市的一项重要工程。徐州市总工会还因地制宜，大胆实践，实现了区域性行业性工资集体协商的重大突破。

     邳州市作为全国四大板材生产基地之一，现有板材企业3000多家，其中规模企业达1000多家。邳州板材行业工会在开展工资集体协商方面，积极进行探索和实践，不断推进工资集体协商的深化，通过五次工资集体协商，有力地促进了板材行业劳动关系双方利益共享、互利双赢、和谐稳定的良好局面。

     在全省深入推进“两个计划”暨邳州行业工资集体协商现场观摩会上，与会代表目睹了邳州工会代表与板材行业企业家代表就职工福利待遇五个方面进行现场协商。双方代表站在各自的立场上对协商内容各执已见，据理力争，求同存异；谈出了诚意，谈出了共识，程序民主，过程充分，体现了工资集体协商的实效性。邳州市的典型经验值得学习借鉴和推广，它有力地促进行业和地区经济社会协调、和谐发展。

     会上，省总工会副主席杨星云作了重要讲话，省人力资源和社会保障厅副处长顾潮，以及企业雇主组织代表冒祖华，分别从不同角度就深入推进“两个计划”，尤其是重点推进工资集体协商等工作提出了很好的意见和建议。